Автор Тема: Поиск работы летом - определяем варианты  (Прочитано 2513 раз)

Оффлайн kotya

  • Новенький
  • *
  • Сообщений: 3
    • Просмотр профиля
Поиск работы летом — это тяжелое занятие  и отличная возможность четко определиться, какую работу вы хотите на самом деле. Первым каменеем преткновения в поиске становиться жаркая пора. Когда хочется отдыхать, купаться на море и расслабляться. А приходиться совсем наоборот искать работу. И, о чудо вы нашли работу и уже сами не уверены что это хорошая новость. Ваше начальство не враги вам, они спокойно примут вас на работу несколько дней спустя, отдохнувшими и полными сил. Вторым каменеем преткновения  стает заблуждение большинства соискателей работы : « Вакансий летом нет». Это грубейшая ошибка. Вакансий летом может быть больше, чем в остальное время года. Третьим камнем является нахождение именно постоянной работы, а не временной.

В летнее время очень много сезонной работы. Во многих компаниях летом вырастает спрос на определенные профессии. Так, по мнению отделов кадров, больше вакансий существует в таких отраслях: переводческие услуги, туристический, экскурсионный, развлекательный бизнес, ремонт и строительство, дизайн наружной рекламы. Не менее популярными являются и  продажа кондиционеров, напитков, мороженого. Всегда востребованные профессии : парикмахера, стилиста, водителя, менеджера по продажам, мерчандайзера, экспедитора, продавца-консультанта, секретаря, бухгалтера. 
Временная работа - это отличный шанс для студентов и только окончивших вуз специалистов не только получить зарплату, но и заглянуть во внутрь на работу компаний, проявить себя и остаться в штате.

И если вы помните старую поговорку «нет ничего более постоянное, чем временное»  вы меня сразу поймете. Если зарекомендовать себя как ценного сотрудника, то наверняка к концу сезона вам предложат постоянное место работы.

Лето – это жаркое время отпусков. Согласитесь, что сложно построить слаженную работу коллектива, если каждую неделю кто- то уходит в отпуск или еще хуже «заболел». Обучение нового сотрудника становиться обузой для начальства. Хотя, если смотреть с другой стороны, то все проекты на больших предприятиях и фирмах обычно начинаются с осени. Таким образом, у вас есть реальная возможность влиться в коллектив без проблем, и войти в курс дела более в спокойной обстановке. Тут уж как повезет с начальством.

Преимуществами поиска работы в жаркое время являются:
1.Уменьшенная конкуренция.
Ведь мы помним, что в это время все хотят отдохнуть. И при отсутствии более опытных соискателей вас примут на работу.
2.Адаптироваться на много легче и быстрее.
Начальство в отпуске и, как правило, все проекты заканчиваются. Поэтому у вас есть время вникнуть в курс дела и разобраться с деталями.
3.Новые проекты.
Обычно с осени начинают новые проекты и набор сотрудников для них. И в соответствии, появляются вакансии  на специальности, которые будут востребованы.
4.Переход в новую компанию.
Часть вашего отпуска может быть потрачена на отпуск, а вторая его часть на поиски и новой работы. Таким образом, вы найдете новое место работы без прерывания стажа.

Кроме того, лето — это отличное время года для самообразования (поднять уровень знаний иностранного языка, к примеру) — непременно займитесь этим. И в случае если вам не удалось найти постоянную работу, вы как минимум приобрели ценный опыт!

Идеи будут


Оффлайн Olegka

  • Новенький
  • *
  • Сообщений: 3
    • Просмотр профиля
  • Город: Berdichev
Re: Поиск работы летом - определяем варианты
« Ответ #1 : Апрель 13, 2014, 06:43:28 pm »
не соглашусь с тем что в жаркое время,а именно летом уменьшенная конкуренция,наоборот у многих школьников и студентов каникулы и многие из них жаждут подзаработать в свободное время..так что конкуренция только увеличивается в это время года

 

Узнай Идеи первым ! Подпишись ! Ваш e-mail:* Ваше имя:*